La neteja i condicionament de senders, el manteniment d’instal·lacions municipals i la neteja de domicilis acollits al Servei d’Atenció Domiciliària (SAD) son el resultat més visible del Pla d’Ocupació que ha estat en funcionament a la comarca del Priorat al llarg de 2018 i que ja ha arribat a la seva fi. El canvi d’any, però, implica l’inici d’un nou Pla d’Ocupació, que beneficiarà a 12 treballadors que estaven en situació d’atur de llarga durada.

L’Oficina Jove del Priorat participa en un projecte pilot, que tot just ara comença, i que té com a objectiu la millora de les oportunitats de formació i inserció dels joves que viuen fora de les àrees urbanes (no tan sols del Priorat, sinó també d’altres comarques rurals), tot fomentant les professions vinculades a l’àmbit digital. El projecte, que du per nom Insertdigital, s’adreça a joves d’entre 17 i 29 anys i el termini d’inscripció és obert fins al dia 28 de febrer. 

M. Dolors Sardà Lozano, presidenta del Consell del Centre de Normalització Lingüística (CNL) de l’Àrea de Reus Miquel Ventura i regidora d’Ensenyament i Política Lingüística  de l’Ajuntament de Reus, i Anna Saperas Tuset, directora del CNL, han fet balanç en roda de premsa de l’activitat de l’any 2018.

Fins a 122 famílies de la comarca del Priorat es van beneficiar, al llarg de 2018, dels ajuts al lloguer estipulats per la Generalitat de Catalunya per a “les unitats de convivència a qui el cost de l’habitatge pot situar en risc d’exclusió social residencial i amb especial atenció a les famílies monoparentals i dones en situació de violència de gènere”. La demanda d’aquestes prestacions –que al Priorat gestiona el Consell Comarcal a través de la seva Borsa de lloguer– van créixer notablement respecte a l’any anterior, en haver-se tramitat un 21,7% més d’expedients que el 2017.